关爱员工·法护健康——常年法律顾问免费法律咨询与健康咨询服务活动

为切实保障员工合法权益，提升员工的法律意识与健康管理水平，公司依托常年法律顾问团队，面向全体员工开展“免费法律咨询+健康咨询”双服务活动。本次活动旨在将专业法律服务与健康关怀送到员工身边，帮助员工解决工作与生活中的法律困惑，同时关注身心健康，营造和谐、安全、有温度的企业氛围。

一、活动主题
关爱员工·法护健康

二、服务对象
公司全体员工（含在职员工及劳务派遣人员）。

三、服务内容
（一）免费法律咨询服务

1. 劳动权益类：劳动合同签订与解除、工资工时、加班与休假、社会保险、工伤认定与赔偿等。
2. 民事生活类：婚姻家庭、继承、民间借贷、房屋买卖与租赁、邻里纠纷等。
3. 消费维权类：网络购物、产品质量、服务合同纠纷等。
4. 其他与员工切身利益相关的法律问题咨询。
服务方式：由常年法律顾问团队律师现场坐班、电话热线、线上视频/图文咨询等多种形式提供，咨询免费，严格保护员工隐私。
（二）健康咨询服务

1. 基础健康监测：血压、血糖、体重指数等常规指标检测与解读。
2. 健康知识宣讲：常见职业病防治、慢性病管理、合理膳食、科学运动、心理健康与压力调适等。
3. 一对一健康咨询：由专业医护人员或健康管理师提供个性化健康建议。
4. 急救与防护技能普及：心肺复苏、海姆立克急救法、办公场所职业防护等。
服务方式：现场健康义诊、健康讲座、线上健康问答等。

四、活动安排

1. 集中服务日：每季度组织一次“法律+健康”集中服务日活动，地点设于公司员工活动中心或会议室。
2. 常态化服务：法律咨询热线与健康咨询邮箱全年开放，员工可随时预约。
3. 专题讲座：结合员工需求，每半年至少开展一次法律专题或健康专题讲座。

五、组织保障

1. 由公司法务部门牵头，常年法律顾问团队具体实施法律咨询服务；人力资源部门与工会协同配合。
2. 健康咨询服务由公司健康管理部门或合作医疗机构负责落实。
3. 各部门应积极宣传，确保员工知晓并参与。
4. 所有咨询服务严格遵守保密原则，咨询记录仅用于服务改进，不作其他用途。

六、预期效果
通过本次活动，帮助员工解答法律疑问、防范法律风险，增强依法维权能力；同时普及健康知识，提升员工自我保健意识与健康素养，降低职业病与亚健康风险，进一步增强员工的归属感与幸福感，促进企业劳动关系和谐稳定。

七、参与方式
员工可通过公司内部通知公布的预约二维码、服务热线或直接联系法务部门/人力资源部门进行预约登记。集中服务日现场可直接参与。

法律护航，健康同行。欢迎广大员工积极参与！